微信掃一掃
品牌標(biāo)識及內(nèi)涵
“陽光人社 服務(wù)民生”黨建品牌標(biāo)識以人社藍(lán)為主色調(diào),涵蓋了“1234”四種內(nèi)涵?!?”:一個品牌主題:陽光人社 服務(wù)民生?!?”:內(nèi)外兩個層級,代表黨建引領(lǐng)下“內(nèi)化于心,外化為行”的“知行合一”?!?”:三重“人”字結(jié)構(gòu):“人”(以人民為中心)、“從”(服從指揮、聽從命令)、“眾”(群眾利益、民生共享)。“4”:四種人社精神“堅(jiān)韌、進(jìn)取、熱情、公正”。通過人社“陽光組織、陽光未來、陽光服務(wù)、陽光執(zhí)法”四大板塊建設(shè),最終實(shí)現(xiàn)“在發(fā)展中保障和改善民生”的目標(biāo)。
品牌載體及成效
建“陽光組織”,夯基固本強(qiáng)堡壘。認(rèn)真開展主題教育,扎實(shí)推進(jìn)新時代文明實(shí)踐、民情大走訪、先鋒亮旗等活動,舉辦人社大講堂10次、師徒結(jié)對14人、業(yè)務(wù)技能比武4場。今年來,累計(jì)民情走訪1100余戶,開展垃圾分類、“紅徽章”等志愿服務(wù)活動58場次,先后獲得全市學(xué)習(xí)黨的二十大精神主題征文二等獎、知識競賽團(tuán)體二等獎等榮譽(yù)。
展“陽光未來”,聚才興業(yè)惠民生。圍繞人社“就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能人才”等職能,內(nèi)抓能力提升,外抓人才招引,全力做好“招才、招工、招考、培育”的“三招一育”工作。今年舉辦“剡溪英才”計(jì)劃分場賽4次,組織人事考試36場次,涉及考生1.6萬人次;開展職業(yè)技能培訓(xùn)1.94萬人,新增技能人才7300人、高技能人才2200人;全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)9200人,引進(jìn)高校畢業(yè)生11827人,人力資源服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值24.56億元。
優(yōu)“陽光服務(wù)”,便企利民有溫度。實(shí)施“雙建爭先”工程、推進(jìn)人社數(shù)字化改革、做優(yōu)人社“增值式”服務(wù)、拓展多樣化辦事渠道,通過黨員示范崗評比、組建先鋒服務(wù)隊(duì)等舉措,做到了人力社保服務(wù)“進(jìn)萬家”。今年,各項(xiàng)社會保險待遇按時足額發(fā)放并穩(wěn)步提升,相關(guān)困難群體參保兜底幫扶保障落實(shí)有力,獲得群眾好評93571件,公共服務(wù)滿意度達(dá)99.97%,全市基本養(yǎng)老保險參保率鞏固在99%以上。
促“陽光執(zhí)法”,公正高效創(chuàng)和諧。深入推進(jìn)營商環(huán)境優(yōu)化提升“一號改革工程”,開展黨建業(yè)務(wù)聯(lián)學(xué),普法宣講進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)村社、進(jìn)企業(yè),速裁庭建設(shè)獲得省廳領(lǐng)導(dǎo)高度肯定,欠薪案件違法打擊力度不斷加大,和諧勞動關(guān)系得到有效共建。今年,率先建成增強(qiáng)型數(shù)字仲裁庭,仲裁結(jié)案率達(dá)100%;組織開展根治欠薪專項(xiàng)行動8場次,辦結(jié)勞資糾紛案件349件,涉及勞動者2501人,追回勞動者工資1024萬元。
供稿:人力資源和社會保障局
嵊州生活網(wǎng)友情轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸原作者所有,如有標(biāo)注作者及出處有誤、侵權(quán)煩請告知,我們會立即刪除并表示歉意。
2019-2020 shengzhouw.com All Right Reserved 《嵊州生活網(wǎng)》版權(quán)所有
電子郵件:349829937@qq.com 法律顧問:浙江計(jì)然律師事務(wù)所 趙士建(律師)浙公網(wǎng)安備 33068302000729號 信息產(chǎn)業(yè)部備案/許可證編號:浙ICP備19052336號-3