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“像龐教授這樣的人才特派員，今年能不能再給我們企業(yè)多派幾個？”最近，五洲新春集團董事長張峰碰到新昌縣委人才辦的同志，開口就“索要”人才。去年，經(jīng)當(dāng)?shù)厝瞬呸k牽線，河南科技大學(xué)軸承實驗中心主任龐曉旭擔(dān)任五洲新春人才特派員。河南科技大學(xué)是中國軸承行業(yè)的“黃埔軍?！?，龐曉旭教授發(fā)揮自身優(yōu)勢，幫助五洲新春瞄準(zhǔn)新能源汽車電驅(qū)軸承開展技術(shù)攻關(guān)，打開了市場“新藍(lán)?！?。

從全國高校、科研院所遴選匹配專家教授，到主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)擔(dān)任人才特派員，是去年以來紹興市大力推行的一項制度。眼下，已有100余名人才特派員活躍在紹興各個產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，參與開展技術(shù)攻關(guān)、資源對接、戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)，助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和地方產(chǎn)業(yè)振興。

近年來，紹興市著眼企業(yè)所需、黨委政府所能，深入實施科技創(chuàng)新和人才強市首位戰(zhàn)略，加快建設(shè)新時代“名士之鄉(xiāng)”人才高地，以推動產(chǎn)才深度融合為抓手，突出人才密度、創(chuàng)新強度，精準(zhǔn)提升人才與產(chǎn)業(yè)“適配度”，以人才引領(lǐng)創(chuàng)新不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。

紹興市加速推進產(chǎn)才融合的另一個重要抓手，是大力建設(shè)工程師協(xié)同創(chuàng)新中心。嵊州市廚具產(chǎn)業(yè)工程師協(xié)同創(chuàng)新中心依托嵊州市浙江工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新研究院建設(shè)。“我們將學(xué)校的20多名老師納入?yún)f(xié)同中心工程師庫，依托學(xué)校資源，累計服務(wù)嵊州廚電企業(yè)230家次，開展技術(shù)攻關(guān)40余項?！贬又菔姓憬I(yè)大學(xué)創(chuàng)新研究院常務(wù)副院長周水清告訴記者。

截至目前，紹興市已建成印染、集成電路、襪業(yè)、珍珠、傘藝、廚具、軸承等七大特色產(chǎn)業(yè)工程師協(xié)同創(chuàng)新中心，累計入庫工程師2700余人，相關(guān)做法經(jīng)驗入選全國人才工作創(chuàng)新最佳案例獎。

當(dāng)前，引育、用好人才已日益成為紹興企業(yè)的普遍共識和自覺行動，2023年全市新入選的國家級領(lǐng)軍人才中，由民營企業(yè)申報的約占85.4%。

去年以來，紹興市抓住全省首個教育科技人才“三位一體”高質(zhì)量發(fā)展試驗區(qū)建設(shè)契機，大力實施戰(zhàn)略人才“5232”計劃，全方位構(gòu)筑包括頂尖人才、科技領(lǐng)軍人才、卓越工程師、青年科技人才和高技能人才在內(nèi)的人才雁陣格局。

數(shù)據(jù)顯示，紹興市入選國家級領(lǐng)軍人才數(shù)量已連續(xù)三年居全省乃至全國同類城市前列，已累計集聚省級以上領(lǐng)軍人才1000余名，去年新引進博士超千人，涵蓋先進裝備制造、生物醫(yī)藥、新材料等多個重點產(chǎn)業(yè)，城市人才吸引力指數(shù)排名提升至全國23位。

來源：浙江日報

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