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嵊州市，剡溪脈脈，曲韻悠悠，在蛻變中煥發(fā)著新生。近年來，嵊州加快領(lǐng)帶服裝、機(jī)械電機(jī)、廚具電器三大產(chǎn)業(yè)的能級躍升，同時開始競逐新能源汽車等“新賽道”。在各地向“新”發(fā)展的激烈競爭中，這座小城不斷吸引著大項目一投再投。

　“萬畝千億”，讓產(chǎn)業(yè)平臺“強起來”

繁忙的四月，浙江海威汽車零件有限公司正按需求抓生產(chǎn)趕訂單，但走進(jìn)海威汽車偌大的生產(chǎn)車間里，卻少有工人作業(yè)，取而代之的是一排排揮舞著“機(jī)械臂”的現(xiàn)代化機(jī)械設(shè)備。其中，一臺7200噸的“大塊頭”智能壓鑄島更是引人注意。

“原本汽車后端車身是由約72個零部件拼接而成的，現(xiàn)在有了這臺機(jī)器，后車身能被一次性壓鑄成型。制作時間從40-50分鐘直接縮短至3分鐘，每天能壓鑄約600個一體式后車身?！焙Ｍ嚬に嚬こ處熤芄そ榻B道。

海威汽車副總裁章漢明表示，一體化壓鑄技術(shù)是當(dāng)前新能源汽車行業(yè)的發(fā)展趨勢，得益于嵊州新能源裝備“萬畝千億”新產(chǎn)業(yè)平臺的建立，海威汽車發(fā)展一體化壓鑄等新興技術(shù)有了更多上下游產(chǎn)業(yè)鏈的支撐。

“在園區(qū)內(nèi)，依托較為完善的產(chǎn)業(yè)鏈，一有需求就能‘找得著、叫得應(yīng)、送得快’?！闭聺h明介紹，2024年一季度，海威汽車產(chǎn)值同比增長約116%，并繼續(xù)在嵊州投資50億元，新增用地470畝。

浙江海威汽車零件有限公司生產(chǎn)車間。新華網(wǎng)發(fā) 郭妍廷 攝

“孤舉者難起，眾行者易趨”，打造千億級產(chǎn)業(yè)集群是嵊州新能源裝備“萬畝千億”新產(chǎn)業(yè)平臺的目標(biāo)，以開發(fā)區(qū)現(xiàn)有新能源產(chǎn)業(yè)鏈為基礎(chǔ)，該平臺系統(tǒng)布局發(fā)展創(chuàng)新側(cè)、制造側(cè)和應(yīng)用側(cè)“三側(cè)”，重點打造新能源電池裝備、新能源汽車裝備、氫能裝備、數(shù)字能源裝備、其它清潔能源裝備五大產(chǎn)業(yè)，形成“三側(cè)五業(yè)”的新能源裝備“萬畝千億”產(chǎn)業(yè)體系。

“到2023年年底，嵊州新能源裝備產(chǎn)業(yè)已集聚規(guī)上企業(yè)92家，主要涵蓋動力電池系統(tǒng)、新能源汽車零部件等細(xì)分領(lǐng)域?！贬又菔邪l(fā)改局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

“運行專班”，讓營商環(huán)境“優(yōu)起來”

一座小城，為何能吸引大廠和大項目接連入駐？

時間回溯到兩年前的夏天。2022年6月，比亞迪新能源動力電池生產(chǎn)基地項目正式落地。但回憶起最初的項目投產(chǎn)，嵊州市開發(fā)區(qū)（高新園區(qū)）招商辦工作人員石幸煒還記得比亞迪負(fù)責(zé)人當(dāng)時的焦急：“因為年中是招工淡季，有8000多員工不到位，產(chǎn)線一直開不起來。企業(yè)甚至開出1萬元每人的獎勵政策鼓勵‘老帶新’，但問題還是解決不了?！?/span>

得知此情況后，比亞迪項目專班和人社部門直接組隊將“招工大巴”開進(jìn)了貴州黔南、湖北十堰等地，在當(dāng)?shù)貏趧?wù)市場開展巡回招工，并與湖北竹溪縣、重慶綦江區(qū)簽訂外省勞務(wù)合作，“即招即走”快速填補用工缺口。

“比亞迪項目專班是為了加速項目落地而建立的，由市級部門骨干人員組成，多個市級部門將審批權(quán)下放至屬地街道，使得層級扁平、流程精簡；市級部門、開發(fā)區(qū)、屬地街道、比亞迪四方聯(lián)動，集中辦公?！笔覠樈榻B，嵊州的每個招商項目都會成立專班，并配有一名“盯引人”，項目建設(shè)階段完成后專班解散，但企業(yè)遇到“煩心事”“操心事”依然能聯(lián)系“盯引人”。

“專班就像企業(yè)和政府部門間的中轉(zhuǎn)站，讓我們非常省心?！北葋喌舷嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。

嵊州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。新華網(wǎng)發(fā) 嵊州市委宣傳部供圖

除了專班化運作機(jī)制的誕生，嵊州還針對新能源裝備產(chǎn)業(yè)，出臺專項扶持政策，組建“百億產(chǎn)業(yè)基金”，專用于股權(quán)投資。此外，“嵊利辦”“馨服務(wù)”等政務(wù)服務(wù)品牌進(jìn)一步打響，不斷促進(jìn)審批快速便捷，法制健全完善，市場有序競爭。2024年，嵊州市“最多跑一次”改革滿意率提高至99.5%。

作為嵊州鄉(xiāng)賢，海威汽車董事長王承永也被“娘家人”的關(guān)懷觸動：“政府對內(nèi)部很嚴(yán)，對企業(yè)很柔。能做到無事不擾，有事必到。”

“引培工程”，讓科研人才“聚起來”

種下梧桐樹，引得“鳳凰”來。以項目為基礎(chǔ)，營商環(huán)境為保障，嵊州的“磁力”越來越強。

2023年，一場新能源裝備專項賽，讓智波（紹興）電子有限公司董事長王洪雁與嵊州結(jié)緣。即便是在緊張的備賽比賽中，他依然感受到這座城市對于人才的滿滿誠意和殷殷期盼?！霸讷@得一等獎之后，政府在資金補助、人才招聘、場地租賃等多方面給予了我們政策支持。”面對多地向他伸出的“橄欖枝”，王洪雁毅然選擇扎根嵊州。

除了解決企業(yè)家的辦廠需求，嵊州還盡力減少企業(yè)員工生活上的后顧之憂?！皩τ趩T工，政府會提供住房補貼，并且針對不同崗位組織入職培訓(xùn)?！币幌盗械摹耙喙こ獭弊屚鹾檠阍谟霉栴}上安心不少。

嵊州市人才公寓。新華網(wǎng)發(fā) 嵊州市委組織部供圖

據(jù)悉，近年來，嵊州積極建設(shè)行業(yè)高技能人才隊伍，實施新時代工匠培育行動、知識更新工程、“金藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)技能提升行動等。此外，還強化與高校合作對接，聚力引進(jìn)高精尖人才。

嵊州市長三角智能新能源汽車創(chuàng)新中心、嵊州市長三角新能源產(chǎn)教融合研究院、嵊州市浙江工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新研究院……嵊州持續(xù)推進(jìn)專業(yè)人才與項目對接，加大院士專家工作站、博士后工作站建設(shè)力度。并支持企業(yè)引進(jìn)海外優(yōu)秀人才，加強企業(yè)家、優(yōu)秀管理人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)氫能裝備、電池材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀大學(xué)生成為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的主力軍。

“我們?yōu)樾履茉囱b備產(chǎn)業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的高層次人才開設(shè)購房、子女入學(xué)、職稱評價、醫(yī)療等公共資源分配方面的綠色通道?！贬又菔形M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，人才不僅要“引得進(jìn)”，還要“留得住”“用得好”。

目前，嵊州已擁有國家級科技企業(yè)孵化器1家、眾創(chuàng)空間1家，國家級專精特新“小巨人”企業(yè)12家，高新技術(shù)企業(yè)307家；累計引育國家級領(lǐng)軍人才44人、省級領(lǐng)軍人才33人，申報入選浙江省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊4個。

嵊州市融媒體中心出品

來源：新華網(wǎng)

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