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為滿足部分機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)（社會團(tuán)體）補充用工的需要，根據(jù)《中共嵊州市委辦公室 嵊州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<嵊州市機關(guān)事業(yè)單位規(guī)范編外用工管理實施辦法>的通知》、《中共嵊州市委辦公室  嵊州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)嵊州市國有企業(yè)用工管理辦法（試行）的通知》等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘部分機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員和國有企業(yè)（社會團(tuán)體）工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

本次招聘共有10家機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)（社會團(tuán)體）,計劃招聘工作人員共15名。招聘單位、崗位、人數(shù)及要求見《2025年嵊州市部分機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員和國有企業(yè)（社會團(tuán)體）公開招聘工作人員需求計劃表》（詳見附件1）。

（一）招聘對象和條件：

1.嵊州戶籍（落戶時間2025年4月25日前）；

2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；

3.具備擬招用崗位所需的學(xué)歷和年齡要求；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

4.身體健康且能勝任崗位工作；

5.具備崗位要求的資格和能力；

6.年齡要求18周歲至35周歲的，需1989年4月25日至2007年4月24日期間出生；部分崗位為18周歲至30周歲（1994年4月25日至2007年4月24日出生）,以身份證出生日期為準(zhǔn)；

7.本次招聘所涉及的學(xué)歷學(xué)位、資格證書、工作經(jīng)歷等時間截止至2025年4月25日前。

（二）不得報考的情形：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

4.正在接受立案審查的人員；

5.其他法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的人員；

6.嵊州市海納勞動保障事務(wù)代理有限公司在職在編人員（本條情形不得報考機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員崗位）。

按現(xiàn)場報名、資格審查、筆試（專業(yè)技能測試）、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場報名、資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證事項

1.現(xiàn)場報名

時間：2025年4月25日上午9：00-11：30，下午2：00-4：30。

地點及咨詢電話：嵊州市鹿山街道長豐路100號零工市場，咨詢詳情見附件。

所需資料：報名表、有效期內(nèi)居民身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、1張一寸照等以及其他報考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

2. 資格審查

在報名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿公開招錄全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

考生須憑本人有效期內(nèi)的居民身份證原件于2025年5月15日上午9：00-11：30，下午2：00-4：30到嵊州市鹿山街道長豐路100號零工市場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時間領(lǐng)取的視為自動放棄。

（二）考試

符合條件的報考人數(shù)不低于招聘計劃數(shù)的3倍，不足規(guī)定比例的，將酌情核減或取消招聘計劃。

1.筆試：定于2025年5月18日組織筆試，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，滿分為100分。筆試地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，且同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的居民身份證原件（身份證過期或遺失的，可用臨時身份證、市民卡代替）參加筆試。駕駛員崗位采用專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試。專業(yè)技能測試采取實地駕駛操作，主要通過實際駕駛車輛考察應(yīng)試者的駕駛技能及路況處置應(yīng)變能力，滿分100分，低于60分為不合格，技能測試不合格者，不列入面試對象。專業(yè)技能測試時間和地點另行通知。

2.面試：在筆試成績（專業(yè)技能測試）中根據(jù)招聘計劃從高分到低分按照1：3比例確定面試對象，入圍面試的人員不足比例的，按實際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。入圍面試人員未按規(guī)定時間、地點參加面試或不能及時提供有效期內(nèi)的居民身份證（臨時身份證、市民卡），視作放棄面試，相應(yīng)崗位不再遞補。

面試結(jié)束后，按筆試（專業(yè)技能測試）、面試成績4：6計算總成績。總成績相等，以筆試（專業(yè)技能測試）成績高的排位在前。

面試時間、地點另行通知。

（三）體檢、考察

根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由招聘單位負(fù)責(zé)。

如有體檢、考察不合格或自動放棄的，將在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示、聘用

根據(jù)考試成績及體檢、考察結(jié)果確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在嵊州人才網(wǎng)（www.szrcw.com.cn）公示5個工作日。公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按人事錄用的相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響聘用問題查有實據(jù)的，不予聘用；由此產(chǎn)生的缺員或因其他個人原因自動放棄的，視情在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

經(jīng)考試擇優(yōu)錄用后，嵊州市機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員與嵊州市海納勞動保障事務(wù)代理有限公司簽訂勞動合同，試用期2個月，工資福利待遇參照市行政事業(yè)單位編外聘用人員待遇；嵊州市國有企業(yè)（社會團(tuán)體）工作人員與招考單位簽訂勞動合同，試用期3個月，工資福利待遇具體按招考單位有關(guān)薪酬文件執(zhí)行。

（一）應(yīng)聘人員僅限報1個招聘崗位，請應(yīng)聘人員結(jié)合自身情況慎重考慮應(yīng)聘的崗位。

（二）應(yīng)聘人員須關(guān)注嵊州人才網(wǎng)（www.szrcw.com.cn）及嵊州人才集團(tuán)公眾號獲取考試最新信息。

（三）對招聘公告中關(guān)于報考專業(yè)、學(xué)歷、資格條件及備注等信息的咨詢，可直接撥打《2025年嵊州市機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員和國有企業(yè)（社會團(tuán)體）公開招聘工作人員計劃表》中提供的相應(yīng)單位的聯(lián)系電話。

（四）已與其他用人單位簽署勞動合同的，在辦理入職手續(xù)前應(yīng)與前單位解除勞動關(guān)系，并提供原單位的解除（終止）勞動關(guān)系證明。

（五）本次招聘不舉辦、不委托、不授權(quán)任何社會機構(gòu)和個人舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織單位無關(guān)、與本次考試無關(guān)。

（六）各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位(或主管部門)根據(jù)招聘崗位特點，參照《2025年浙江省公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》進(jìn)行設(shè)定。對于未列入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，由招聘單位及其上級主管部門按崗位需求和專業(yè)方向基本一致的原則把握。

（七）公告未盡事宜由各招考單位負(fù)責(zé)解釋。

嵊州市人力資源和社會保障局

 嵊州市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年4月14日