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因工作需要，紹興市體育局決定向社會公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　紹興市體育局計劃招聘編外工作人員1名，要求如下:

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，結(jié)合崗位要求，公開招聘，擇優(yōu)錄取。

　　三、招聘條件

　　1.政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策；

　　2.品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄；

　　3.有責任心，吃苦耐勞，踏實肯干；

　　4.有較強溝通和解決問題的能力；

　　5.身體健康，能適應崗位工作要求的其他條件；

　　6.符合各崗位具體要求。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺?/span>及資格審查時間

　　1.時間：2025年5月7日至5月16日

　　2.方式：網(wǎng)上報名。報名人員將報名所需材料電子版打包發(fā)送至郵箱sxsszx@163.com，郵件主題：紹興市體育局編外招聘+姓名+手機號。

　　3.所需材料：《報名登記表》、近期1寸免冠彩色電子照片、本人身份證、學歷學位證書（留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書），有相關(guān)工作經(jīng)驗者，提供相應的社保證明與聘用合同（或工作經(jīng)歷證明）。

　　4.資格審查：對報考人員資格進行審核，若有需要，可要求報名人員提供補充材料。通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1，未達到比例的，適當降低比例或取消招聘計劃。

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　　通過資格審查人數(shù)和崗位計劃數(shù)比例高于5:1的，采取筆試加面試形式，總分各100分，考試總成績＝筆試總成績×40%＋面試成績×60%，考試總成績四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)筆試成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:3的比例（參加筆試人數(shù)在3人以下的，按實際人數(shù)）確定面試人選。入圍人員在面試48小時前放棄的，根據(jù)筆試成績從高到低進行遞補，面試前不足48小時放棄的，不再進行遞補。通過資格審查人數(shù)和崗位計劃數(shù)比例低于（含）5:1的，直接進行面試。面試成績在60分以下者不進入下一環(huán)節(jié)。

　　考試時間、地點另行通知。

　?。ㄈw檢、考察

　　根據(jù)總成績（若總成績相同，以面試成績高的排位在前）從高分到低分按招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察對象。體檢費用考生自理，時間、地點另行通知。若初檢不合格，需進行復檢。不按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視作自動放棄?？疾靺⒄照憬」珓諉T錄用考察相關(guān)規(guī)定進行。

　　體檢、考察中因放棄或不合格而產(chǎn)生的缺額，按總成績從高到低依次遞補。

　?。?/span>四）公示聘用

　　考察中未發(fā)現(xiàn)有違法違紀等影響錄用情況的，確定為擬聘用對象，并公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映情況或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題查有實據(jù)的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　五、注意事項

　　1.實行勞務派遣管理，工資、福利待遇按市級機關(guān)編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期2個月，試用期內(nèi)如有嚴重違規(guī)或不能勝任本職工作的予以辭退。

　　2.錄用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責解釋。

　　聯(lián)系人：陳老師   聯(lián)系電話：0575-85682737 

　　附件：報名登記表（在文末）

　　紹興市體育局

　　2025年 5 月 6日

來源：愛嵊州、紹興體育

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