正在閱讀:青苗“嵊”長?丨石璜鎮(zhèn):三“鏈”融合,琢“石”成玉
信息未審核或下架中,當(dāng)前頁面為預(yù)覽效果,僅管理員可見
青苗“嵊”長?丨石璜鎮(zhèn):三“鏈”融合,琢“石”成玉
轉(zhuǎn)載
張金蘭于 2025/05/10 09:07:42 發(fā)布
IP屬地:未知
來源:越鄉(xiāng)先鋒
作者:
7532 閱讀
0 評(píng)論
44 點(diǎn)贊
11
青苗“嵊”長?丨石璜鎮(zhèn):三“鏈”融合,琢“石”成玉
顯示
編者按:為培養(yǎng)年輕干部成為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定的中堅(jiān)力量,在富樂嵊州建設(shè)中展現(xiàn)更大作為?,F(xiàn)開設(shè)【青苗“嵊”長】專欄,定期推送我市各單位培養(yǎng)年輕干部的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,以供學(xué)習(xí)借鑒。
石璜鎮(zhèn)緊扣新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)要求,深化三“鏈”融合,賦能年輕干部培養(yǎng),全力鍛造磐石般信仰堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)有為的年輕干部梯隊(duì),持續(xù)擦亮“石干者”黨建品牌,為建設(shè)錦繡石璜、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,注入澎湃青春動(dòng)能。
完善干部培養(yǎng)體系,深入實(shí)施“青藍(lán)工程”和“雁陣幫帶”培養(yǎng)計(jì)劃,選派10名班子成員、業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任成長導(dǎo)師,定期開展專題培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流,推動(dòng)學(xué)用轉(zhuǎn)化,發(fā)揮“頭雁領(lǐng)航”作用。搭建干部成長平臺(tái),組織“爭當(dāng)優(yōu)秀網(wǎng)評(píng)員”信息宣傳和約稿接單活動(dòng),不斷深化"磐石大講堂"品牌,以年輕干部項(xiàng)目路演、寫作培訓(xùn)等形式,實(shí)現(xiàn)以賽促學(xué)、以學(xué)促干。截至目前,共結(jié)對(duì)培養(yǎng)32人,開展磐石大講堂活動(dòng)四期,報(bào)送信息被市兩辦、宣傳部等部門錄用19篇。
堅(jiān)持“一線培養(yǎng)”方式,將年輕干部安排到大氣污染防治、三溪水庫政策處理、文旅項(xiàng)目開發(fā)等重點(diǎn)項(xiàng)目中接受實(shí)戰(zhàn)鍛煉,巡查處置露天焚燒起火點(diǎn)1185起,14天完成全部移民簽約,提供文旅改造項(xiàng)目方案10個(gè)。創(chuàng)新駐村模式,選派專職駐村指導(dǎo)員,在民情走訪、民情處置中拉近干群關(guān)系,在村民信訪調(diào)處中磨練意志、錘煉膽識(shí),截至目前,已累計(jì)走訪10446戶,民情處置2200余條,撰寫民情日記3.7萬余篇,化解信訪矛盾140余件。
以主題黨日、志愿服務(wù)為契機(jī),組建12支年輕干部春茶搶收隊(duì),開展“春茶采摘”活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)護(hù)航春茶穩(wěn)產(chǎn)增收。結(jié)合年輕干部興趣意愿,開設(shè)多元主題活動(dòng),開設(shè)“‘豐’享喜悅·青春助農(nóng)”農(nóng)耕文化體驗(yàn)、心理健康團(tuán)輔、八段錦教學(xué)、籃球賽、氣排球等活動(dòng),關(guān)注干部心理健康,豐富干部業(yè)余生活,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力熱情。今年累計(jì)組織各類活動(dòng)15場(chǎng),參與254人次。
供稿:公務(wù)員管理科、石璜鎮(zhèn)
嵊州生活網(wǎng)友情轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸原作者所有,如有標(biāo)注作者及出處有誤、侵權(quán)煩請(qǐng)告知,我們會(huì)立即刪除并表示歉意。
