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為深入貫徹安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動,嚴格落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任,持續(xù)強化典型案例警示教育作用,嵊州市現(xiàn)公布2起特種作業(yè)人員無證上崗違法行為典型案例。
案例一:2024年11月4日,嵊州市應(yīng)急管理局和長樂鎮(zhèn)人民政府行政執(zhí)法人員對杭州某鋼制品有限公司開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查,檢查發(fā)現(xiàn)該單位焊接作業(yè)人員陳某某未按規(guī)定培訓(xùn)取得特種作業(yè)操作證,上崗焊接作業(yè)的違法行為。執(zhí)法人員現(xiàn)場下達《現(xiàn)場處理措施決定書》停止陳某某行特種作業(yè),并下達《責(zé)令限期整改指令書》,對涉嫌違法的行為依法查處。經(jīng)查明,杭州某鋼制品有限公司的行為違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十條第一款的規(guī)定,已構(gòu)成生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員未按規(guī)定培訓(xùn)取證上崗作業(yè)。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十七條第(七)項及《浙江省安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量適用細則(試行)》一、安全生產(chǎn)領(lǐng)域行政執(zhí)法綜合事項:第二十三條:[處罰檔次]一檔、[裁量幅度]一檔的規(guī)定,2024年11月15日,嵊州市應(yīng)急管理局依法對杭州某鋼制品有限公司作出處罰款1.2萬元的行政處罰。
案例二:2025年2月12日,嵊州市應(yīng)急管理局、浦口街道辦事處行政執(zhí)法人員對嵊州市某機械股份有限公司進行執(zhí)法檢查,發(fā)現(xiàn)該單位激光切割作業(yè)人員潘某某未持有金屬焊接與熱切割作業(yè)的《特種作業(yè)操作證》進行金屬焊接作業(yè)的違法行為。執(zhí)法人員現(xiàn)場下達《現(xiàn)場處理措施決定書》停止潘某某行特種作業(yè),并下達《責(zé)令限期整改指令書》,對涉嫌違法的行為依法查處。經(jīng)查明,嵊州市某機械股份有限公司的行為違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十條第一款的規(guī)定,已構(gòu)成生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員未按規(guī)定培訓(xùn)取證上崗作業(yè)。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十七條第(七)項及《浙江省安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量適用細則(試行)》一、安全生產(chǎn)領(lǐng)域行政執(zhí)法綜合事項:第二十三條:[處罰檔次]一檔、[裁量幅度]一檔的規(guī)定,2025年2月24日,嵊州市應(yīng)急管理局依法對嵊州市某機械股份有限公司作出處罰款1.2萬元的行政處罰。
來源:今日嵊州數(shù)字報
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