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“滴！堆垛高度預(yù)警，請于24小時內(nèi)整改！”近日，正在廠區(qū)巡檢的嵊州一企業(yè)安全科負責(zé)人汪先生的手機突然彈出語音提醒，他立即轉(zhuǎn)身向倉庫趕去，同時用手機拍攝現(xiàn)場照片上傳。3小時后，系統(tǒng)顯示“整改已驗證，信用積分+1”。這是嵊州市城北工業(yè)園區(qū)“云安企”數(shù)字化監(jiān)管平臺的日常一幕。

今年，嵊州市堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，持續(xù)深化“共富警務(wù)”機制，拓展“企情日記”應(yīng)用內(nèi)涵，創(chuàng)新推行企業(yè)社區(qū)化治理模式，推動警務(wù)服務(wù)全面融入工業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管理，有效助力區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

位于剡湖街道的城北工業(yè)園區(qū)入駐了超200家企業(yè)，其中規(guī)上企業(yè)50余家，安全生產(chǎn)與涉企糾紛化解任務(wù)日趨繁重。今年初，嵊州市公安局剡湖派出所創(chuàng)新設(shè)立企業(yè)社區(qū)警務(wù)室，同步上線“云安企”數(shù)字化監(jiān)管平臺，構(gòu)建智慧安防體系。該平臺集成AI算法識別技術(shù)，可精準識別?；愤`規(guī)存取、消防設(shè)施遮擋等12類風(fēng)險場景，并對企業(yè)實行“紅黃藍綠”四色信用動態(tài)評價管理。針對不同信用等級，平臺自動實施差異化監(jiān)管措施。“這樣一來，高信用企業(yè)受檢頻次降低60%，隱患整改率卻提升了40%?！?/span>嵊州市公安局剡湖派出所民警謝澤軍說。

除智慧監(jiān)管外，警務(wù)室打造了企業(yè)警校，開設(shè)八項主題課程，開展“點單式”培訓(xùn)。在多元解紛方面，警務(wù)室還牽頭法院、司法、律師事務(wù)所等力量成立“六調(diào)聯(lián)盟剡解工作室”，建立專家“云會診”機制，今年已成功化解107起糾紛，成功率達98.2%。

這一基層治理創(chuàng)新實踐正從點擴展到面，形成多種可復(fù)制的現(xiàn)代化警務(wù)服務(wù)樣本。在浦口街道，“富樂同心”警務(wù)室通過整合市場監(jiān)管、稅務(wù)、人社等多部門資源，系統(tǒng)推出“一件事”聯(lián)辦服務(wù)和“企業(yè)社區(qū)通”一體化平臺，真正實現(xiàn)企業(yè)準入、員工管理、政策咨詢等高頻事項“一網(wǎng)通辦”，大幅提升行政服務(wù)效能。

而在三界鎮(zhèn)，派出所高新園區(qū)警務(wù)室牽頭組建“六調(diào)聯(lián)盟”，特邀專家能手、行業(yè)警長、退休法官等12人組成“智囊團”，積極運用“坐堂問診、上門出診、走訪巡診、專家會診、定期復(fù)診”的“五診”工作法，精準化解涉農(nóng)土地流轉(zhuǎn)糾紛、企業(yè)商務(wù)合同糾紛、人力資源糾紛等典型矛盾。

截至目前，該市企業(yè)園區(qū)有效警情和刑事發(fā)案數(shù)量同比分別下降11.5%和41%，涉企服務(wù)就地辦結(jié)率超95%，護航多個百億級項目平穩(wěn)落地，助力小吃、機械等重點產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定增長。