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說起打工人最開心的事情，想必就是通過競聘獲得升職加薪的資格。那么，如何成功通過競聘演講，讓領導清晰地得知自己的工作成果，從而升職加薪呢？本篇就來和大家分享3個競聘演講的技巧。

一個好的演講，必須要考慮演講的“金字塔”布局。這一方面表現(xiàn)在演講者一上臺就要鮮明地亮出自己所要競聘的目標，另一方面，其所選用的一切材料和運用的一切手法也都是為了一個目標——使自己競聘成功。因此，我們做競聘演講的時候，不能密集地向聽眾單向灌輸信息、傳達數(shù)據(jù)，而是要通過實用的故事，向領導和聽眾傳遞自己的工作內(nèi)容和成果。

競聘演講不是在家跟自己老婆孩子聊天侃大山，這是一場有規(guī)則的競爭，要讓聽眾明白自己的要輸出的意見或是態(tài)度等等思路。因此，演講的“程序”就要注重演講中先講什么后講什么的順序。一般分為五步：

第一步，開門見山講自己所競聘的職務和競聘的緣由。

第二步，簡潔地介紹自己的情況：年齡、政治面貌、學歷、現(xiàn)任職務等一些自然情況。第三步，擺出自己優(yōu)于他人的競聘條件，如業(yè)務水平、工作能力等。

第四步，提出假設自己任職后的施政措施。

第五步，用最簡潔的話語表明自己的決心和訴求。

準確，一般是指要恰如其分地表情達意。但競聘演講中的準確除此以外還有另外兩層意思：

一是所談事實和所用材料、數(shù)字都要“求真求實”，準確無誤，比如，介紹經(jīng)歷時，是大專畢業(yè)生，就不能說是大學畢業(yè)；在談業(yè)績時，三次獲獎，就不能虛說“曾多次獲獎?！?；如涉及到數(shù)字也要盡量具體。

二是要注意分寸，因為競聘演講的角度基本上是以“我”為核心，如掌握不好分寸，夸大其詞，就會讓人產(chǎn)生逆反心理，從而使自己的演講失敗。

總之，如果想要做好競聘演講的話，提前做好充分的準備是非常重要的。大家可以通過前輩、人事等，對可能會問的問題進行一個了解，從而做好個人形象管理和競聘前的演練。最后，希望大家都能順利通過競聘演講，成功升職加薪。

來源：前程無憂

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