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從《西游記》看職場:終結(jié)你職業(yè)生涯的,往往就是這個妖怪
西游記里有一個很有趣的情景設(shè)定——各路妖魔鬼怪千方百計抓到唐僧后,第一件事不是立馬吃掉,而是先關(guān)上幾天,要么想等抓到孫猴子一起吃,要么討論大半天是蒸還是煮……
結(jié)果,這些大王們的結(jié)局往往很悲慘,長生不老的唐僧肉沒吃到不說,不是被孫悟空一棒打死,就是被菩薩抓走當坐騎。
當然,你可以說這是劇情設(shè)定,唐僧肉沒了這戲就演不下去了,也可以說這里面有現(xiàn)實因素,妖怪們不能在天庭之下亂搞事。但撇開這些深層原因,不可否認的是——正是妖怪們婆婆媽媽的辦事效率,給足了孫悟空四處搬救兵的時間,別說長生不老,有的妖怪甚至連命都丟了。
物競天擇,適者生存。在原始森林里,想要不被野獸吃掉,你必須跑得比同行者快。同樣,這個生存法則也適用于職場上。
據(jù)不完全統(tǒng)計,全國有79%的職場人聲稱自己患有嚴重的拖延癥,僅有3%的職場人明確表示自己沒有拖延癥。拖延癥如今已成為常見的“職業(yè)病”之一,甚至是眾多80后、90后群體的熱門標簽??梢哉f——治療拖延癥,人人有責!
今天的工作是新鮮的,明天又有明天的任務(wù),昨天的呢?昨天的已經(jīng)在發(fā)霉。那么,你是以哪種方式讓工作進入發(fā)霉狀態(tài)的?
“這個事確實重要,但還是先讓我玩一會吧!”
不受控制地選擇先玩,導致沒有足夠的時間去做明知道很重要的事情,這不就是分裂?
“我得先做足準備,才能把事情做好?!?/strong>
越想越多,越想越復(fù)雜,越來越無從下手……
“我知道這個事得做,但總覺得很沒勁。”
又焦慮又迷茫,搞不清楚自己的狀況,動力從何而來?
“剛接到緊急任務(wù),我得馬上去處理!”
這個很重要,那個很緊急,跑來跑去,工作還是沒完成!
怎么辦?
無質(zhì)、無量、無效率
三無的工作狀態(tài)是打算被炒嗎?
應(yīng)屆畢業(yè)生,你實習期過了嗎?
就算是老人,不想升職加薪了?
? 如何掐滅讓工作發(fā)霉的邪惡小火苗?
明確工作的目標和計劃
名言說得好:對于一艘沒有方向的船來說,任何方向的風都是逆風。想要把工作做好,就必須先明確具體的工作目標,再用目標去細分出清晰的、可執(zhí)行、可量化并且是有時間限制的一系列計劃。記住,你不是急急忙忙的“滅火員”,哪里有火撲哪里。你是訓練有素、有計劃有條理的“消防員”,你有自己負責的“重災(zāi)區(qū)”。
工作進度表擺上桌面
有了時間限制,你就需要隨時明確自己的工作進度條,比如在辦公桌上放上一本臺歷,將工作事項寫進臺歷里,也可以利用手機APP做任務(wù)管理并設(shè)置鬧鐘,或者QQ的便簽功能也能派上用場,時刻顯示在桌面上……這樣做的目的,無非是叮囑你按計劃進行,并請注意“最后期限”。
與自己建立契約精神
拖延癥,說到底就是對自己言而無信。反正是自己,只要最后能完成任務(wù),中間拖延了也不會怎樣。那么,不如換一個玩法?與自己建立契約精神,例如按計劃完成某一件事情了,你就適當?shù)鬲剟钜幌伦约?。當然,如果完成不了,也要用懲罰的方式告誡自己。
“應(yīng)該完成”轉(zhuǎn)換為“必須完成”
這是思維上的轉(zhuǎn)換了,思維上的轉(zhuǎn)換最重要,是應(yīng)該放在第一點的。但如果那么容易轉(zhuǎn)換的話,我也不會把它放在第四點了。話又說回來,很難不代表不行,不斷重復(fù)前面3項小技巧,通過行動去培養(yǎng)習慣、強化思維,這也是十分有效的自我更新方式。
好了,今天朋友圈刷了幾遍?
上了幾次洗手間?
晚飯吃什么想多久了?
PPT第一頁做好了嗎?
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