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大抓基層·三型爭創(chuàng)②|三界鎮(zhèn)“三臺(tái)融合”激發(fā)村干部活力
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張金蘭于 2023/05/06 08:42:59 發(fā)布
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來源:越鄉(xiāng)先鋒
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大抓基層·三型爭創(chuàng)②|三界鎮(zhèn)“三臺(tái)融合”激發(fā)村干部活力
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三界鎮(zhèn)堅(jiān)持大抓基層工作導(dǎo)向,通過搭舞臺(tái)、造平臺(tái)、設(shè)擂臺(tái)“三臺(tái)融合”,全面激發(fā)村干部爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的內(nèi)生動(dòng)力,致力打造一支業(yè)務(wù)強(qiáng)、素質(zhì)高、口碑好的村干部隊(duì)伍。
制定“一綱一單一表”(即出臺(tái)《村干部隊(duì)伍建設(shè)意見》、制定黨建任務(wù)清單、工作計(jì)劃表),對標(biāo)黨建重點(diǎn)任務(wù)、明確具體責(zé)任對象、細(xì)化各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)時(shí)間,今年以來召開各類黨建會(huì)議8次,開展基層黨建督查4次,發(fā)現(xiàn)并整改問題30余個(gè)。圍繞黨建引領(lǐng)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、人居環(huán)境提升、非糧化整治等10大重點(diǎn)領(lǐng)域,開展全鎮(zhèn)132名村“兩委”干部屆中考察,全面掌握換屆后村運(yùn)行情況和村干部工作實(shí)績,多維度挖掘優(yōu)秀村干部。注重村級(jí)后備人員隊(duì)伍建設(shè),采取群眾推薦、支部推薦、黨委考核的辦法,建立村社干部后備庫,儲(chǔ)備后備村黨組織書記38名、村“兩委”后備干部95名。
深化“1+N”黨員干部教育培訓(xùn)體系,依托“三會(huì)一課”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等載體,組織開展集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)8次,鎮(zhèn)黨委書記及聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課15次,組織村干部外出學(xué)習(xí)考察2次。積極開展基層黨建“書記工程”大比武、“人居環(huán)境整治”大擂臺(tái)等活動(dòng),推動(dòng)全鎮(zhèn)人居環(huán)境整治工作形成合力,累計(jì)整治亂堆亂放6000余處。注重村干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力培養(yǎng),對其學(xué)歷水平、年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)等進(jìn)行全覆蓋摸排,全面掌握村干部學(xué)歷提升意愿,全力支持村干部“升學(xué)”計(jì)劃有序開展。截至目前,已有21名村“兩委”干部通過自考、函授、成人教育等方式參加學(xué)歷教育,切實(shí)提升村干部學(xué)歷水平和綜合素質(zhì)。
壓緊壓實(shí)黨組織書記抓黨建“第一責(zé)任”,健全村級(jí)干部工資和績效報(bào)酬保障激勵(lì)制度,實(shí)行績效報(bào)酬發(fā)放與年度考核等次和集體經(jīng)濟(jì)年經(jīng)營性收入“雙掛鉤”機(jī)制,對優(yōu)秀等次黨組織書記獎(jiǎng)金適當(dāng)上浮,激發(fā)“頭雁”隊(duì)伍改革創(chuàng)新、爭優(yōu)創(chuàng)先。圍繞班子隊(duì)伍、履職盡責(zé)、工作實(shí)績、群眾口碑等方面細(xì)化考核指標(biāo),每年定期組建綜合考核組,通過“一聽二看三查四評(píng)五交流”,建立健全村“兩委”干部“重賽比、促交流、強(qiáng)學(xué)習(xí)”機(jī)制,全面了解掌握村級(jí)班子運(yùn)行情況和“兩委”干部履職能力情況。今年以來,已專題組織各類專題考核評(píng)議2次,全面激發(fā)村干部爭先創(chuàng)優(yōu)內(nèi)生動(dòng)力。
供稿:組織科、三界鎮(zhèn)
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