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8月25日,隨著嵊州市黃澤鎮(zhèn)家園村最后一名因農(nóng)藥飄灑受損的芋艿種植戶在調(diào)解協(xié)議上按下手印,這起涉及13家種植戶和17畝農(nóng)田、損失評估困難、訴求多元的復(fù)雜糾紛,在村平安專員王軍江與黃澤派出所民警錢正能的合力協(xié)調(diào)下塵埃落定。
這場歷時近兩個月的調(diào)解,正是嵊州“平安共治體”機制在基層治理末梢的生動實踐。
去年8月,嵊州市推動成立由市委副書記任組長的平安共治領(lǐng)導(dǎo)小組,以政法委名義下發(fā)“平安共治體”建設(shè)方案,明確全市291個村(社)同步設(shè)立1名平安專職副主任崗位(即平安專員)負責(zé)平安建設(shè)工作,組合起“村社書記+平安副主任+社區(qū)民警+專職網(wǎng)格員+專兼職調(diào)解員”5類力量,聯(lián)動N名法律顧問、兼職網(wǎng)格員、志愿者,構(gòu)建“5+N”村社共治力量體系,并在各村社黨群服務(wù)中心、綜治中心等地設(shè)立平安共治專門辦公場地。
在黃澤鎮(zhèn)家園村,“5+N”共治體系率先得到實踐——村干部、網(wǎng)格員、黨員巡防隊、志愿者等力量被擰成一股繩,配備統(tǒng)一服裝和工作裝備,并配套制定翔實的工作流程和管理制度,成為一支專業(yè)化的村級平安治理團隊?!斑^去在村里調(diào)處矛盾主要依靠村干部和少數(shù)熱心村民,‘平安共治體’建立后,如今是專業(yè)團隊作戰(zhàn)?!奔覉@村黨總支副書記王軍江自今年3月?lián)未迤桨矊B毟敝魅魏?,深切感受到了變化?/span>
有了堅實的組織架構(gòu),如何確保高效運轉(zhuǎn)是關(guān)鍵。嵊州公安梳理村社治理具體事項、流程和目標,形成“三張清單”,明確“平安共治體”信息排查、矛盾化解、安全防范、巡防防控、服務(wù)辦事五大核心職能。同時推行“五個一”標準化建設(shè)(一張證件、一本日志、一套臺賬、一份職責(zé)表、一只工作包),確保工作有章可循、規(guī)范運行。在運行機制上,建立常態(tài)會商、協(xié)同聯(lián)動、快響閉環(huán)、培訓(xùn)提升、激勵懲處5項機制。鎮(zhèn)街每月召開聯(lián)席會議,對重難點問題進行“把脈會診”,合力攻堅。王軍江深有感觸:“每周二的民情分析會雷打不動,大家坐在一起研判、商討,把問題解決在前端。巡防、調(diào)解都有明確的流程和規(guī)范,不再是‘憑經(jīng)驗’辦事?!碧貏e是在巡防勤務(wù)上,家園村針對監(jiān)控盲區(qū)等治安弱點,制定“四定”(定人、定時、定崗、定責(zé))巡防計劃,配備必要裝備,并與鎮(zhèn)綜治中心、派出所建立快速聯(lián)動機制,實現(xiàn)從“被動應(yīng)對”到“主動發(fā)現(xiàn)、快速反應(yīng)”的轉(zhuǎn)變。
科技賦能讓“平安共治體”如虎添翼。嵊州公安在基層事項一站式處置“協(xié)同治理”平臺上線“平安共治”模塊,貫通手機與PC端,實現(xiàn)事件全流程閉環(huán)處置。當(dāng)貴門鎮(zhèn)發(fā)生工程爆破損壞村民房屋的糾紛時,平安專員現(xiàn)場調(diào)解未果,立即將情況上傳至“協(xié)同處理”平臺,聯(lián)動民警、村書記與相關(guān)專家火速到場,法律講解與情緒疏導(dǎo)雙管齊下,迅速平息事態(tài)。今年以來,這種協(xié)同模式已累計解決群眾事項2358件,預(yù)警處置風(fēng)險事項156起,群眾滿意率達99.2%。
去年8月以來,“平安共治體”交出一份亮眼答卷:全市可防性警情、矛盾糾紛案事件同比下降13.8%、31.6%,降發(fā)案(無案)村(社)占比達88.7%。這些數(shù)字背后,是291支巡防隊2380余名隊員的腳步,是2000余人次專業(yè)化培訓(xùn)的積累,更是“王軍江”們扎根田頭的堅守。
來源:平安時報
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