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招聘人數(shù)：1 人 到崗時間：不限 年齡要求：22-40周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況
主要工作職責：
1、建立和完善各項管理制度，做好制度管理；
2、負責起草、審核、修訂公司類法律文件，參與公司重要商務合同的討論和談判工作，提供法律支持與培訓；
3、負責公司涉及經(jīng)濟合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權等經(jīng)營行為的法務管理標準化；
4、建立健全公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽訂、審核、管理和履行，建立管理檔案；
5、做好證照、印章管理；
6、了解知識產(chǎn)權的登記、注冊服務體系，對公司所需的商標、著作權和其他專利進行管理，規(guī)避使用中的各類風險，并提出建設性方案并實施；
7、 做好公司的證照管理，包括但不限于證照更換、登記、使用等。
任職要求：
本科及以上學歷，法律專業(yè)，3年以上規(guī)上企業(yè)法務工作經(jīng)驗或2年以上律師事務所工作經(jīng)驗，有律師資格證者優(yōu)先。